职业病保健知识,职业病保健知识培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业病保健知识的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业病保健知识的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职业病防治的工作和管理措施有哪些？
2. 职业病防治管理措施有哪些？
3. 产生职业病危害的场所应该怎么做？
4. 职业病管理规定新标准？

企业职业病防治的工作和管理措施有哪些？

用人单位应当***取下列职业病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者***的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（二）制定职业病防治***和实施方案。

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

职业病防治管理措施有哪些？

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者***的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（二）制定职业病防治***和实施方案。

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

产生职业病危害的场所应该怎么做？

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:

1.

生产布局合理,有害作业与无害作业分开;

2.

工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;

3.

有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;

4.

职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

1.

建立职业病防治工作的组织机构及人员 健全的组织机构是搞好职业病防治的基础,企业应建立职业病防治工作领导 小组,全面负责企业的职防工作.组长应由分管职防工作的厂长担任,组员一般 由卫生科、环保安全科、劳动人事科、工会等相关人员组成.

2.

明确职能部门在职业病防治工作中的职责 有了明确的职防工作组织机构以后,还应制定相关部门在职业病防治工作中的 职责、权利,明确工作分工,以便考核.

3.

建立健全职业卫生管理制度 职业卫生管理制度是搞好职防工作的保障,管理制度一般包括:制度制定的依 据、适用范围、管理内容、措施落实、责任分工、奖惩制度等

关于这个问题，为了减少职业病危害，产生职业病危害的场所应该***取以下措施：

1. 加强职业卫生管理。建立健全职业卫生制度，制定职业病防控***，定期检查职业病危害因素的存在和程度，及时***取措施消除或降低职业病危害。

2. ***取有效的技术措施。例如，使用新型的生产工艺、设备和材料，降低职业病危害因素的产生和释放。

3. 加强职业健康教育。提高职工的职业健康意识，加强职业病防控知识的宣传和培训，使职工掌握必要的预防和自我保护知识。

4. 加强职业病监测。定期对职工进行职业病检查和监测，及时发现职业病危害，***取措施进行干预和治疗。

5. 加强职业病事故预防。制定职业病事故应急预案，加强职业安全教育和培训，合理配置应急设备和药品，确保职业病事故的及时、有效处置。

职业病管理规定新标准？

职业

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。“预防为主”，是做好职业病防治工作的基础和前提，就是要做到“防微杜渐”，“防患于未然”，把职业病防治工作，由传统的发生问题后进行处理的工作模式转变为预防管理的模式，把工作重点放在预防上，不要等产生了职业病再去被动地处理后事，而要把职业病危害消灭在萌芽状态。这就要求***相关部门、用人单位和劳动者共同努力，严格执行《职业病防治法》所规定的有关预防职业病的措施，防止职业病的发生。

职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

到此，以上就是小编对于职业病保健知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业病保健知识的4点解答对大家有用。

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