销售保健食品怎么做分录,销售保健食品需要哪些材料和手续

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售保健食品怎么做分录的问题,于是小编就整理了3个相关介绍销售保健食品怎么做分录的解答,让我们一起看看吧。
公司买饮料入什么科目?
公司买入饮料计入的科目要根据饮料的实际用途确定。
如果是给职工的***饮料,计入“应付职工薪酬—应付福利费”科目;
如果是给产业工人或一线营销人员购入的饮料,计入制造费用(营业费用)—劳动保护费;
如果是工会组织购买的慰问职工的,计入应付职工薪酬—工会经费科目。
借:管理费用——***费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——职工***费
支付款项时:
借:应付职工薪酬——职工***费
贷:银行存款
2、企业购买饮料作为商品且取得对应***时:
借:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
子女幼托费的账务处理?
独生子女幼托费,计入“***费”
借:管理费用(或销售费用、生产成本、在建工程等科目)---***费
贷:应付职工薪酬---***费
借:应付职工薪酬---***费
贷:库存现金(或银行存款等科目)
职工***费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员***费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病***两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体***支出。
食堂维修计入哪个科目?
食堂维修费用计入管理费用科目,会计分录是借:管理费用,应交税费—应交增值税(进项税额),贷:银行存款。企业食堂作为企业的固定资产,发生的后续支出要么费用化,要么资本化,食堂发生的维修费用不符合固定资产确认标准,应当予以费用化,计入管理费用。
食堂维修计入属于职工***费支出范围,应计入“应付职工薪酬”科目。一般账务处理为:
借:应付职工薪酬——职工***费贷:银行存款根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工***费贷:应付职工薪酬——职工***费(食堂)
《财政部关于企业加强职工***费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定,企业职工***费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的***待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体***:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性***,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体***部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体***部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
到此,以上就是小编对于销售保健食品怎么做分录的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售保健食品怎么做分录的3点解答对大家有用。
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