医疗保健知识断播,医疗保健知识断播***
kodinid时间2024-06-15 07:13:56分类保健知识浏览48
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保健知识断播的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保健知识断播的解答，让我们一起看看吧。
微信医疗健康怎么删除/添加？
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想听一下医学前辈的心声与建议，医学行业薪水到底如何，待遇怎样？
通过这个问题就能感觉到医学的悲哀，现在学医的人先问薪水，却记忆了医学的终极目的是什么。医学 是为了让人健康，如果当成一个产业，它的前景就变成了我是否能够通过医学挣很多钱，至于病人是否健康，关我屁事？
想听一下医学前辈的心声与建议，医学行业薪水到底如何，待遇怎样？
如果一个想学医的学生或学生的家长抱着这样的心态去学医，结果可想而知，不正确的动机和初衷会导致更加可怕的结果。病人尤其是危重病人，已经非常不幸，向这些不幸的人身上赚钱，是更魇不幸。如果怀抱着这样的理想去学医，并且“不忘初心”地坚持去做，用脚指头想一下未来的医学会成什么样子。
想听一下医学前辈的心声与建议，医学行业薪水到底如何，待遇怎样？
不要误解我，我并不是否定医生挣高薪水，我要讲的是“君子爱财，取之有道”，任何行业都是如此，如果你技术高，找你治病的患者多，你自然可以多挣钱。但是如果你技术平平，靠坑蒙拐钱赚取不义之财，那就无异于图财害命，以正义的名义做最不道德的事，跟犯罪分子实在没什么两样。
想听一下医学前辈的心声与建议，医学行业薪水到底如何，待遇怎样？
再冷门萧条的行业，只要你足够优秀，你仍然会干得风声水起，i活出你的精彩。如果你不行，再热门的行业，你也会过得主襟见肘，过得惨淡无比！
鉴于医生主体队伍的社会地位，职业群体属性，专业定位不是任凭社会上某些人个人好恶可以肆意治污的。
鉴于医疗行为是医生高风险高强度的技术劳务，是一种持续不可完全预见的严谨的执业活动。
因此对医生的技术奉献与持续付出究竟应获得怎样的合理与体面的收入？笔者认为医生的资级（星级）应参照公务员相对应行政级别，军官评定的军阶标准的薪资综合设置。
现行医生的工资制度，基本上是解放初期参照苏联医生的资级与行政干部的等级设定的，这个工资构架长年没有质的改变，不能很好地调动医务人员的积极性。
这些年在公立医院推行"高劳高得"，"优劳优得"，"多劳多得“，"积效工资”等补尝机制，实际上医生拿得并不理直气壮，病人又觉得医生"富得流油“，医患双方各持岐见……。
有关对医生的薪酬设计，笔者在去年答题中已提出***取《星薪制》。其"星“有两个内涵：1，医生全面定星级，一方面参照教育背景，工作经历，专业历练，立功受奖等军阶式管理，分设（士~师~主治~副高~正高）等若干星级。
2，另一方面将医生的医德医风，专业能力与技术水平，服务品质与病人满意度，专业成就与贡献，按定性与定量相结合的评定原则，逐年考核，按所得分值定星，凡连续二年评定为某个星级（1~5星）则调整其待遇。
推行医生"星+薪"，体现既看学历资历与一贯表现，又体现重能力，重表现，重贡献的评价导向，从制度层面落实了公平公开公正的评价机制改革。
谢邀。
医学是一门永远学无止境的行业，活到老学到老就是这个行业吧。***如你是一个上进的青年，边上班边进步，每天都站到了昨天的肩膀上，每年都站到了去年的肩膀上，日积月累，10-15年后你将收获满满，这时你的满足感、成就感那都是发自内心。而这时的你还在不断的学习、进步，这种状态甚至能保持到老，钱的事觉得不很重要，因为你的付出是会有相应的回报的。
大家对医疗行业有什么看法？
你好！
我国建国七十一周年，改革开放四十余年，社会和医疗行业都在高速发展，人们享受着社会的红利。
医疗行业的发展，也是摸着石头过河，今天存在着一些不可忽视、不可回避的问题，医患不同视点看待同一行业，差别越来越大。导致医患关系紧张的原因，大致分为以下几个方面：
一、医疗体制方面的原因。
- 财政对医疗机构补助略显不足。
- 医疗保障制度有待进一步完善。
- 现有的收费政策普遍不被大家接受。
二、医疗机构方面的原因。
三、患者及其亲属原因。
- 患者缺乏医疗学科的认识性。
- 素质低下，法制意识淡薄，存在暴力倾向。
- 患者对医疗服务存在过高要求。
- 患者对医疗结果存在过高期望。
四、社会消极因素和舆论不当导向。
看病成本大高，农民，企退人员，城镇居民遇病就穷。
进医院各种检查大多，而且价格高昂。各种设备重复使用怎就不能泽低费用，减轻人民负担。各种耗材加价严重，他们提成群众买单。医院灰色收入太多。
做为一名外科医生，我对目前的医疗行业不是很乐观。
首先是国家和地方财政对我们投入太少，医生的阳光收入太少。我们大部分公立医院都是过着自给自足的日子，医生的***待遇提不上去，我们医院就连住房公积金都没有，我们也没有精神文明奖，还不如乡镇医院***待遇好。
其次医生的社会地位不是很高，按说我们医生能够给人看病救人，背后付出了巨大的艰辛，但是实际工作中没有得到社会应该给的尊重，近年来杀医***层出不穷，医疗行业成为了高危行业。我平时工作当中经常会遇见没有素质的患者对我们无端指责谩骂甚至出手***。
最后医疗体制改革过程中，我们医生主体没有成为受益者，注定医疗行业的前景暗淡！这是我个人一些看法，仅供参考。
医疗行业不是服务业，医生治病救命也不是简简单单的服务员。医患之间共同的敌人是疾病，但因为医疗环境恶劣导致临床第一线医护人员锐减。
医疗改革调整的根本是经济保障。医生护士的工资待遇应该确确实实真真正正提高，公务员参照医生工资待遇发放，医生高于公务员n倍工资待遇。医生的工资待遇上去了，更多精英教育从事医疗行业。全社会都敬畏生命呵护健康尊重医护人员。
病人的医疗费用必须经过第三方支付，比如国家足额医保和或真真正正的商业医疗保险。让人民群众从国家发展红利中受益。
当前医患矛盾突出，医生护士成为泄气桶，背黑锅。病人家属心情不好也可以理直气壮怪罪医生，医生不仅要救治病人，还得照顾病人的心情。
病人很喜欢拿自己当消费者、顾客、上帝。医生护士工资待遇很低，只能委曲求全，却不敢冒险。需要的时候叫白衣天使，不需要的时候按在地上摩擦。医疗矛盾突出的看病难，一名医生一个上午接诊80个病人，谁都想让医生独自聊上10天半个月，可后面排队的咬牙切齿拳头紧握。
解决了医患经济问题，根本不存在看病贵的问题。6元挂号费活不起，却3000元一顿大餐铺张浪费。低俗网红明星日薪200多万，名牌医学博士医生月薪三五千元，价值观严重扭曲需要及时扭转。
与其抱怨责难医护人员，不如趁年轻的时候多挣点钱，给自己及其家人多一些健康保障。
医疗大数据行业前景如何？
数字化营销投资额占比超5成
医疗大数据产业的发展由价值医疗驱动(即医疗服务质量与医疗成本的双赢)，其潜在价值空间巨大，且产生于具体的应用场景。医疗大数据的服务对象可为居民、医疗服务机构、科研机构、医疗保险管理机构和商保公司、公共健康管理部门等。
虽然我国健康医疗大数据起步较晚，但以微医为代表的医疗健康科技企业在产业链上的发力，加上***、[_a***_]、资本的加码，使得医疗大数据市场不断朝利好方向推进。2019年中国医疗行业内医疗信息化投资总额为1456亿元。
2019年在医疗信息化投资中，生命科学公司的数字化营销投资额最高，为409亿元，占整个医疗信息化投资的比重为50%。
医疗大数据解决方案渗透率不断提高
作为中国医疗行业整体信息化投资的一部分，中国医疗大数据解决方案市场2019年的规模为人民币105.42亿元，市场渗透率为7.2%。
—— 以上数据和分析参考前瞻产业研究院发布的《全球健康医疗大数据行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。
医疗大数据的发展不仅能够降低个人到国家的医疗费用，还能有效提升健康医疗服务效率和质量，扩大***供给。
政策支持，前景广阔
对于医疗大数据的发展，我国***的态度十分明朗。从2015年以来，短短的三年时间便连续推出了多项扶持政策。2016年***院出台的《关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见》，不仅明确提出医疗大数据是国家发展的基本策略，同时还明确规范了医疗大数据融合及共享开放建设的方向，明确了其在医疗、医药、公共卫生以及医保等方面的实际应用。国家战略推进医疗机构、区域信息化及医疗大数据应用建设，促使医疗大数据产业正在加速形成。
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